• ×

07:14 مساءً , الإثنين 22 أبريل 2019

نموذج مستعمرة : النوع قائمة

كيفية بناء الشخصية القيادية ؟

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
تطوري - انواع الشخصيات 
يرى البعض ان شخصية القائد هى من انماط الشخصية النادرة ويروا ان هناك اشخاص يخلقون قادة ولكن فى الواقع انه اذا قمنا بعمل تحليل الشخصية لنا جميعا سوف نجد بداخلنا صفات القيادة ولكن لانعرف كيف نستغلها ولذلك فأن الشخصية القيادية هى شخصية يتم بنائها واكتساب صفاتها ومهارتها وبناء الشخصية القيادية بالطبع يكون افضل منذ الصغر ولكن هذا لايمنع انه من الممكن بناء الشخصية القيادية فى الكبر ولكن المهم هو معرفة مهارات القيادة وصفات الشخصية القيادية والقائد المميز الحق الذى لايكون متغتطرس او مغرور او غليظ وفظ وفى السطور المقبلة سوف نتعرف على اهم طرق بناء الشخصية القيادية .
*

1- التوازن هم مفتاح بناء الشخصية القيادية فمن اهم مهارات القيادة هى معرفة كيفية صنع التوازن بين الامور حيث انه يفضل بين الاشياء واضداها خيوط رفيعة ومتشابكة لاتحتاج الا للتوازن حتى يمكن اكتشاب اجمل الصفات والمهارات وبالتالى بناء الشخصية القيادية التى تعرف كيف تفصل وتوازن بين الحزم والغلظة وبين الغرور والثقة بالنفس وبين المغامرة والتهور وهذا ما يمنح الحكمة الى القائد ويجعل منه شخصية تحسن التصرف فى المواقف المختلفة .

*

2- الابداع هو واحد من اهم مهارات القيادة ولذلك ينصح دائما عند بناء الشخصية القيادية خاصة لدى الاطفال بتعزيز مهارات الابداع والابتكار لديهم حيث انه مطالب هذا القائد ان يقدم حلول مختلفة وخلاقة ومبتكرة للمشكلات وان يصل الى اهدافه بطرق غير تقليدية فهذه من اهم صفات الشخصية القيادية التى تعرف جيدا كيف تبدع وتحول ابسط الاشياء الى نجاحات وانجازات عظيمة .

*

3- التقة بالنفس لايمكن ان يفتقر القائد الى الثقة بالنفس فلاتوجد شخصية قيادية لاتثق فى قدراتها ومهارتها وتعرف نقاط القوة فى شخصيها وتحاول التخلص من نقاط الضعف ولذلك عند بناء الشخصية القيادية من المهم تعزيز الثقة بالنفس لديها وان تثق هذه الشخصية فيما تملكه من قدرات حتى تحاول تطوير نفسها بشكل دائم حيث ان التطور والتنمية الناتجة عن الثقة بالنفس هى التى تبنى وتصنع الشخصيات القيادية العظيمة .

*

4- المبادرة هى اهم المهارات القيادية التى تحتاجها الشخصية حيث انه لايوجد اى فائدة من ان تمتلك الشخصية مهارات الابداع والاتبكار ويكون لديها قدر من الثقة بالنفس وان تظل فى مكانها لاتمسك بزمام الامور فى حياتها ولا تبدأ فى تحريك الحياة نحو ما تريد فغياب المبادرة على الشخصية يجعل منها شخصية منقادة تحركها الظروف وتغيرات الحياة اما عند امتلاك المبادرة تصنع الشخصية القيادية القادرة على قيادة حياتها وتوجيها نحو النجاح .

*

5- المرونة يرى البعض انه عند بناء الشخصية القيادية يجب جعلها شديدة الحزم وهذا امر صحيح الى حد كبير حيث انه من المهم ان يكون القائد حازم فى قرارته ولكن عندما يمتزج الحزم مع قدر من التوازن يجب وقتها ان تعرف الشخصية معنى المرونة حتى تصبح شخصية قيادية فهذه المرونة التى تجعل الشخصية قادرة على تقديم التنازلات فى الاوقات الحرجة ومعرفة كيف تكسب من وراء هذه التنازلات وكذلك تعلمها سرعة التكيف مع الظروف المختلفة وهذه احد اهم صفات الشخصية القيادية .

*

الشخصية القيادية لايجب ان تكون شخصية دكتاتورية مسيطرة فالقائد العظيم هو الذى يعرف كيف يقود حياته ومن حوله نحو الافضل بالحب والمودة والذكاء وليس بالعنف والغلظة




بواسطة : admincp
 0  0  507
التعليقات ( 0 )

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 07:14 مساءً الإثنين 22 أبريل 2019.